Mitarbeiter Bankorganisation – Karriere bei der Raiffeisenbank

Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d)

Beschreibung

Wir sind eine vertriebsstarke und leistungsorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 466 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die finanziellen Ziele unserer Mitglieder und Kunden und geben in unserer Hauptstelle in Durmersheim sowie in drei Filialen unseren Leistungen ein individuelles Gesicht. Mitglieder- und marktorientiertes Handeln sowie ein kooperativer Führungsstil sind die wesentlichen Elemente unserer Geschäftspolitik.

Unser Team zeichnet sich durch Motivation, Dynamik und eine positive Arbeitsatmosphäre aus. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt, wodurch wir auch in herausfordernden Zeiten fokussiert bleiben. Wir sind offen für neue Ideen und schnelle Anpassungen, um unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Gestaltung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Organisationsanweisungen
Beratung der Fachabteilungen bei der Problemlösung und Optimierung interner Abläufe
Umsetzung von Neuerungen sowie Dokumentation und Weiterentwicklung der Bankprozesse
Koordination und Organisation des Projektmanagements
Bereitstellung von Daten und Auswertungen für die Fachabteilungen
Je nach Vorkenntnissen und Interessen besteht die Möglichkeit, die Tätigkeiten individuell mitzugestalten

Qualifikation

Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung / Studium
Berufserfahrung im Bereich Bankorganisation von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – eine umfassende Einarbeitung ist möglich
Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für Veränderungen und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Unsere Leistungen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
39h-Woche und 30 Tage Urlaub
Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits, Job-Rad und Business Bike